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Características de un proyecto técnico

1) LA EMPRESA. DEFINCIÓN, ORGANIGRAMA TIPO DE UNA EMPRESA Y FUNCIONES DE CADA ÁREA O DEPARTAMENTO.

Es la organización de recursos humanos, materiales y financieros que ofrecen productos y servicios.

Objetivos de la empresa: Identificar y satisfacer las necesidades del mercado obteniendo rentabilidad e incrementar la productividad, aumentando la relación entre la producción obtenida y los factores utilizados.

Los organigramas definen las funciones y jerarquías de cada área o departamento.

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Narrativa española

1.Miguel de Unamuno

Nació en Bilbao,en 1864.Estudió Filosofía y Letras en Madrid.Fue catedrático de Griego en la Universidad de Salamanca.Aquí vivió hasta su muerte,en 1936,excepto durante 1924-1930,en que estuvo desterrado por su oposición a la Dictadura de Primo de Rivera.Su vida fue de intensa actividad intelectual y de constante lucha,tanto consigo mismo y contra la trivialidad de su tiempo o la falta de inquietudes. 

Estilo literario

busca la expresividad,la exactitud plástica,la intensidad Continuar leyendo “Narrativa española” »

Oficina técnica

1) LA EMPRESA. DEFINCIÓN, ORGANIGRAMA TIPO DE UNA EMPRESA Y FUNCIONES DE CADA ÁREA O DEPARTAMENTO.

Es la organización de recursos humanos, materiales y financieros que ofrecen productos y servicios.

Objetivos de la empresa: Identificar y satisfacer las necesidades del mercado obteniendo rentabilidad e incrementar la productividad, aumentando la relación entre la producción obtenida y los factores utilizados.

Los organigramas definen las funciones y jerarquías de cada área o departamento.

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Modelos de saber

Desde un punto de vista histórico y cultural, el conocimiento humano puede entenderse como un  conjunto de saberes que han ido apareciendo a lo largo del tiempo, y que son coexistentes, ya que la aparición de unos no supone la desaparición de los anteriores. Podemos distinguir dos grandes etapas respecto a la aparición de estos saberes: 
- Las etapas iniciales del conocimiento aparecen en el Paleolítico Superior y son el mito, la magia, la técnica, la religión y el arte. 

Análisis y diseño de los puestos de trabajo, reclutamiento de RRHH, etc.

Antecedentes de la dirección de RRHH

                La función de personal surge a finales del siglo XIX como consecuencia de las desigualdades sociales generadas por la Revolución Industrial y por la situación de pobreza en la que se encontraban inmersos la mayoría de los trabajadores.

Este contexto surgió en Inglaterra en el primer antecesor del departamento de personal, los denominados “Departamentos de bienestar”, en EEUU fue la “Oficina de personal”. Hall sitúa Continuar leyendo “Análisis y diseño de los puestos de trabajo, reclutamiento de RRHH, etc.” »

La generación del 27

La Generación del 27 en su contexto histórico

 En la década de los 20 se instaura en España la dictadura del General  Primo de Rivera (1923-1930).

 Surge en esta época una de las generaciones poéticas más brillantes de toda la historia de nuestra poesía. Es la formada por Federico García Lorca, Jorge Guillén, Pedro Salinas, Dámaso Alonso, Gerardo Diego, Vicente Aleixandre, Rafael Alberti, Luis Cernuda, Emilio Prados, y Manuel Altolaguirre. Todos ellos nacen entre 1892 y 1906, logrando Continuar leyendo “La generación del 27” »

Evolución del ensayo en España

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Los antecedentes históricos del ensayo en España pueden remontarse al siglo XV, en el que la prosa didáctica empieza a desarrollarse. Alcanzó mayor importancia en los siglo XVI y XVII con la prosa satírica, doctrinal y política.

A comienzos del siglo XVIII el ensayo surgió (como los essais franceses), como un género literario cuya intención era la indagación sobre diversos temas desde una actitud crítica y un método experimental.

Benito Jerónimo Feijoo

En Feijoo (1676-1764) convergen la tradición de la literatura miscelánea española con la crítica moderna. Su objetivo es erradicar la superstición, eliminar las falsas creencias y desterrar el error común. Escribe una serie de ensayos, de los cuales se pueden destacar nueve volúmenes del Teatro crítico universal (1726-1740). El estilo de Feijoo se caracteriza por la sencillez y la naturalidad.  Continuar leyendo “Evolución del ensayo en España” »

El teatro de Posguerra

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Teatro Burgués y de Evasión: (aproximadamente hasta 1949)

 

Tras la Guerra Civil, el panorama del teatro en España no era muy alentador. Predomina el teatro dirigido a un público que entiende la escena como evasión, es decir, la burguesía, que era la clase social que consumía teatro. Pero las obras eran poco innovadoras y los temas eran muy poco comprometidos políticamente.

Destacan autores como Joaquín Calvo Sotelo (Criminal de guerra),  Jaime Salom (La piel del limón),  José López Rubio, Juan Ignacio Luca de Tena (¿Dónde vas, Alfonso XII?), Víctor Ruiz de Iriarte y José María Pemán.

Los autores más importantes que antes de la guerra habían estrenado ya su teatro de humor fueron Enrique Jardiel Poncela y Miguel Mihura.

  1. Enrique Jardiel Poncela: Es un genuino dramaturgo del humor inteligente e irónico; se basa sobre todo en lo inverosímil y lo absurdo. Sus obras no siempre han sido comprendidas por el público y la crítica. Destacan “Eloísa está debajo de un almendro” (1940) y “Los ladrones somos gente honrada”.
  2. Miguel Mihura: Basa su teatro en lo absurdo y lo ilógico mezclado con la preocupación existencial y la intención crítica. La obra más importante es “Tres sombreros de copa” pero también son Continuar leyendo “El teatro de Posguerra” »
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