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Estructura lineal: Características, aplicación, ventajas y desventajas
1Definición
Es la más simple de las estructuras de organización en las que hay un solo jefe que da las directivas y órdenes al resto de los empleados. Existe una responsabilidad directa e inmediata, ya que los subordinados dependen de un solo superior.
Características
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Posee una jerarquización de la autoridad en la cual los superiores son obedecidos por sus respectivos subalternos.
- Únicamente se comercializan los órganos o cargos a través de las líneas presentes del organigrama, excepto los citados en la cima del mismo.
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Posee una estructura piramidal: a medida que los eleva, la jerarquía disminuye el número de cargos u órganos. (más…)