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Estructura de la organización y el departamento de recursos humanos
0hace 10 años
por Javier
en Otras materias
La labor administrativa debe desarmar la forma en que se ejecutan las tareas, debe determinar lo que cada trabajador debería poder realizar. El mejor logro en asignación de tareas funcionara en la especialización de cada trabajo.
Ventajas
–la realidad de la empresa determina que cada operario debe realizar la actividad en la que es eficiente.
–Reducir el tiempo de aprendizaje de cada actividad para lograr mayor eficiencia.
–Perfeccionamiento de cada tarea desde su función, economía de tiempo y (más…)