Apuntes y cursos para estudiantes
Formación y Orientación Laboral
Apuntes de Formación y Orientación Laboral y Relación en el Entorno de Trabajo
Factores de Riesgo Laboral, Daños y Prevención en el Trabajo
hace 1 día
Los factores de riesgo laboral
La posibilidad de que el trabajador pueda sufrir algún daño derivado del trabajo puede deberse a multitud de causas que podemos agrupar en dos grandes bloques:
A. Riesgos relacionados con las condiciones de trabajo
Los riesgos que pueden tener su origen en las condiciones de trabajo son:
- Relacionados con las condiciones de seguridad: características de los locales e instalaciones, así como los derivados del manejo de equipos, maquinaria, herramientas y demás.
- Riesgos (más…)
Psicología de la Motivación Laboral y Dinámica de Equipos en la Empresa
hace 1 semana
¿Cómo se Produce la Motivación?
- Necesidades: Las personas sienten necesidades de muchos tipos. Cuando una de estas necesidades está insatisfecha, el ser humano siente una tensión carencial.
- Actuaciones: Para bajar esta tensión, la persona va a llevar a cabo una serie de actuaciones dentro de la organización.
- Resultados: Estas actuaciones conducen a la persona a la obtención de resultados positivos o negativos.
- Reactivación del sistema: Si los resultados son positivos, se reducirá el nivel (más…)
Tutela de la Libertad Sindical y Negociación Colectiva en el ámbito laboral
hace 1 mes
1. Clases de convenios y figuras afines
Modalidades de convenio según su función
Los Convenios Colectivos pueden clasificarse según su regulación (estatutarios, extraestatutarios, laborales o de la función pública); según su eficacia (de eficacia general o limitada) o según su ámbito (de empresa, de sector, convenio franja).
Según su regulación:
- Convenios Estatutarios: Negociados conforme a las exigencias de naturaleza y eficacia del Estatuto de los Trabajadores (ET).
- Convenios Extraestatutarios: (más…)
Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción y Ley 31/1995
hace 3 meses
1. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)
Aspectos más significativos
En la Constitución Española se encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene de los trabajadores. En la misma se configura un marco general influido por las decisiones de la Unión Europea.
- 1. Se modifica el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea (Acta Única).
- 2. Se crea un acervo jurídico europeo junto a las directivas que lo configuran.
- 3. Se desarrollan obligaciones empresariales (más…)
Naturaleza Jurídica y Eficacia del Contrato Colectivo en el Derecho Laboral Chileno
hace 5 meses
Tipo de contenido y eficacia jurídica y personal del Contrato colectivo
–
Dos partes en el CC
1) contenido normativo:
crea d°s y obligaciones entre empresarios y trabajadores, individualmente considerados e incluidos en el ámbito de aplicación del convenio.
2) Contenido obligacional->
D°s y oblig entre las partes que firman-> el empresario con la representación de los trabajadores.
–
En Chile->
Se distingue entre:
1) Ctto Colectivo:
cuando el acuerdo es producto de la negociación colectiva (más…)
Marco Regulatorio Laboral: Derechos Sindicales, Prevención de Riesgos y Estrategias de Empleo
hace 7 meses
I. El Ámbito Sindical y la Representación de los Trabajadores
A. Sindicación y Derechos Sindicales
El trabajador tiene derecho a sindicarse libremente para la promoción y defensa de sus intereses. Son derechos de los trabajadores:
- Afiliarse al sindicato de su elección o separarse del que estuviera afiliado, no pudiendo ser obligado a afiliarse a un sindicato.
- Los afiliados pueden elegir libremente a sus representantes en el sindicato.
- Los trabajadores tienen derecho a la actividad sindical.
Los sindicatos (más…)
Ley 37/2003 y RD 286/2006: Control de la contaminación acústica y protección frente al ruido
hace 7 meses
Ley 37/2003 sobre ruido ambiental: Objetivo, ámbito y definiciones
1) Objeto y finalidad de la Ley 37/2003
Esta ley tiene por objeto prevenir, vigilar y reducir la contaminación acústica, para evitar y reducir los daños que de ésta pueden derivarse para la salud humana, los bienes o el medio ambiente. La finalidad es:
- Determinar la exposición al ruido ambiental, a través de la elaboración de mapas de ruidos.
- Poner a disposición de la población la información sobre el ruido ambiental y sus (más…)
Sistema de Seguridad Social y Protección Laboral en España
hace 7 meses
1. Estructura del sistema de la Seguridad Social
¿Qué obliga la Constitución española a los poderes públicos?
A mantener un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos que garantice la asistencia y las prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo.
¿Cuáles son los Regímenes de la Seguridad Social?
- Régimen general
- Regímenes especiales
¿Qué características tiene el Régimen general?
- Incluye a los trabajadores por cuenta (más…)
Características del Deber de Protección del Empresario en la Prevención de Riesgos Laborales
hace 10 meses
¿Cuáles son las características del deber de protección del empresario?
Otorgar a sus trabajadores una protección eficaz para garantizar su seguridad y salud en todos los aspectos relacionados con el trabajo, mediante la adopción de todas las medidas que sean necesarias (art. 14.2 LPRL). Este deber es un deber general de seguridad, de contenido amplio y genérico, de contenido dinámico y variable. A nivel de diligencia, se trata de una obligación de medios y de deber personal del empresario. (más…)
Regulación de Retenciones, Salario Mínimo y Derechos Fundamentales del Trabajador
hace 11 meses
Retenciones y Descuentos sobre el Salario
¿Qué retenciones y descuentos se pueden realizar sobre el salario?
Solamente podrán realizarse las siguientes retenciones y descuentos:
- El importe del impuesto sobre la renta.
- La cuota del seguro social, en la parte que debe abonar el trabajador.
- El pago de las deudas que el trabajador contraiga con el empleador en concepto de anticipos de salarios o pagos hechos en exceso. Estas obligaciones serán amortizadas por el trabajador durante la vigencia del contrato, (más…)