Estilos de Liderazgo

Estilo Autocrático

Este estilo se basa en que la autoridad y el poder provienen del puesto que se ocupa. De este modo, el poder se concentra en aquellos que ocupan un cargo de dirección y la comunicación se desarrolla de forma unilateral, es decir, desde el jefe hacia los subordinados. Son los superiores los que fijan las funciones organizativas, sin la participación del grupo:

  • Determinan las políticas y planes a seguir.
  • Definen la organización del trabajo, la distribución (más…)