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La extinción del contrato de trabajo
0hace 9 años
La extinción del contrato de trabajo supone la finalización de la relación
laboral que se había creado entre la empresa y trabajador. Desde el momento de
la extinción, el trabajador deja de estar vinculado jurídicamente con la
empresa y la empresa cesa sus obligaciones para con el trabajador.
Regulación legal de la extinción del
contrato de trabajo
· Art. 49 al 57 del Real Decreto Legislativo, por el que se aprueba el ET.
· Ley 36/2011
· Real decreto 1483/2012
· Convenios colectivo vigentes. (más…)