El Contrato de Trabajo: Conceptos Fundamentales

El contrato de trabajo es un acuerdo entre el trabajador y el empresario, mediante el cual el trabajador se compromete a prestar determinados servicios a cambio de una retribución.

Capacidad para Celebrar un Contrato de Trabajo

Requisitos del Trabajador:

  • Ser mayor de 18 años o menor legalmente emancipado (por matrimonio, concesión judicial, etc.).
  • Los mayores de 16 años pueden celebrar contratos con autorización de sus padres o tutores, siempre que (más…)