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Conceptos Clave de la Organización Empresarial: Estructura, Control y Motivación

Definiciones Fundamentales

EMPRESA: Es un agente que organiza con eficiencia los factores económicos para producir bienes y servicios para el mercado con el ánimo de alcanzar ciertos objetivos. La empresa es un conjunto de elementos humanos, técnicos y financieros, ordenados según determinada jerarquía o estructura organizativa y que dirige una función directiva o empresarial. La eficacia mide el nivel de cumplimento que ha logrado una organización respecto a sus objetivos. La eficiencia mide (más…)

El producto en el marketing: niveles, características y ciclo de vida

Fuentes de información: 

Para poder hacer un estudio de mercado es necesario recopilar toda la información que se pueda obtener en relación con el mismo. Una vez elegidas las posibles fuentes de datos, hemos de valorarlas, teniendo en cuenta los siguientes aspectos: 
· Grado de fiabilidad, origen de la fuente, grado de obsolescencia, validez contrastada. 
· En función de su disponibilidad: 

· Interna: 

son aquellas cuya información obtenida emana de la propia empresa. 

· Externas: 

Administración de una Empresa

Declaración o relación anual de operaciones con terceras personas

Los empresarios tienen obligación de presentar una declaración anual relativa a sus operaciones económicas con terceras personas, en la que se relacionará a todas las personas, sociedades o entidades con quienes hayan efectuado operaciones que, en su conjunto, hayan superado los 3000 €.

Retenciones e ingresos a cuenta

Las sociedades, empresas individuales y comunidades de bienes están obligadas a retener una parte de la renta. Las rentas son las siguientes:

  1. Rendimientos del trabajo. El porcentaje a retener depende del sueldo anual y del número de hijos.

  2. Rendimientos del capital mobiliario. Se retendrá el 15%.
  3. Rendimientos de actividades profesionales. Se retendrá el 15% del importe de la minuta.
  4. Premios. Se retendrá el 15% del valor del premio.
  5. Rendimientos del capital inmobiliario. Procedentes del arrendamiento de inmuebles urbanos, se retendrá el 15% del importe del alquiler.
  6. Rendimientos correspondientes a actividades agrícolas y ganaderas. Se retendrá el 2%. (más…)

Tipos de empresas de carácter societario

Sociedad Colectiva

Es una sociedad personalista, donde sus socios tienen responsabilidad solidaria e ilimitada de las obligaciones sociales.

Sociedad Comanditaria

Es una derivación de la sociedad colectiva, de la cual se diferencia en la existencia de dos tipos de socios: los colectivos y los comanditarios. Los primeros, responden de las obligaciones sociales, mientras que los segundos lo hacen hasta el límite de su aportación a la sociedad.

Sociedad de Responsabilidad Limitada

Es una sociedad capitalista por cuanto sus socios no responden personalmente de las obligaciones sociales; el capital estará dividido en títulos iguales. Pueden denominarse acciones en caso de tratarse de un solo socio; en todos los documentos oficiales debe de aparecer como socio. La empresa puede también ser dirigida por personas contratadas para ese efecto.  (más…)

Empleo y Protección de Datos

Formación para el empleo

La formación profesional para el empleo, tiene por objeto la formación de los trabajadores desempleados y ocupados para mejorar su capacitación profesional y desarrollo personal, proporcionando los conocimientos y prácticas requeridos para el mercado de trabajo y sus necesidades.

Acciones formativas de las empresas

Cursos de formación que desarrollan las propias empresas y los permisos individuales de formación. Las acciones formativas podrán ser generales o específicas; comprenden también los permisos individuales de formación, cuyo objetivo es que los trabajadores puedan realizar acciones formativas reconocidas por una titulación oficial para la empresa donde prestan sus servicios. (más…)

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