Entradas etiquetadas con estatuto trabajadores

Aspectos Clave del Estatuto de los Trabajadores

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Pactos en la Relación Laboral

Pacto de No Concurrencia y de Permanencia en la Empresa (Art. 21 ET)

  • Un trabajador no puede trabajar para diferentes empresas si eso perjudica a su empleador actual, a menos que se acuerde expresamente trabajar exclusivamente para ese empleador a cambio de una compensación extra.
  • Después de dejar un trabajo, un empleado puede acordar no trabajar para la competencia por un tiempo limitado. Esto solo es válido si el empleador tiene un interés comercial en ello y paga (más…)

Modificaciones Contractuales Laborales: Movilidad, Suspensión y Extinción en España

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Modificaciones y Vicisitudes del Contrato de Trabajo

Movilidad Funcional

La movilidad funcional se refiere al cambio en las funciones que el trabajador desempeñaba habitualmente y para las cuales fue contratado. Esta modificación es impuesta por el empresario, constituyendo una manifestación de su poder de dirección, conocido como ius variandi.

Tipos de Movilidad Funcional

  • Movilidad Funcional Ordinaria: Ocurre dentro del mismo grupo profesional o entre categorías profesionales equivalentes. Los (más…)
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