Entradas etiquetadas con movilidad laboral

Aspectos Clave del Estatuto de los Trabajadores

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hace 11 horas
por Javier en

Pactos en la Relación Laboral

Pacto de No Concurrencia y de Permanencia en la Empresa (Art. 21 ET)

  • Un trabajador no puede trabajar para diferentes empresas si eso perjudica a su empleador actual, a menos que se acuerde expresamente trabajar exclusivamente para ese empleador a cambio de una compensación extra.
  • Después de dejar un trabajo, un empleado puede acordar no trabajar para la competencia por un tiempo limitado. Esto solo es válido si el empleador tiene un interés comercial en ello y paga (más…)

Movilidad Laboral y Modificaciones Contractuales: Guía Práctica

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hace 4 semanas
por Javier en

Movilidad Laboral y Modificaciones Contractuales

1. Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de Trabajo

Las modificaciones sustanciales son aquellas que, de normal, requerirían un nuevo contrato, pero que pueden realizarse bajo ciertas características cuando existen razones económicas, productivas, técnicas, organizativas o de producción probadas. ¿Cuáles son estas modificaciones?

Se consideran modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, entre otras, las que afecten a las (más…)

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