Apuntes y cursos para estudiantes
Formación y Orientación Laboral
Apuntes de Formación y Orientación Laboral y Relación en el Entorno de Trabajo
Delito de Omisión del Deber de Socorro: Artículo 195 y 196 del Código Penal
hace 1 año
La Omisión del Deber de Socorro
Los delitos de omisión del deber de socorro son delitos de omisión pura o propia (no se castiga la producción de un resultado). Se refieren al «derecho a la seguridad», entendido como el derecho de la persona a ser ayudada en determinadas situaciones que suponen un peligro para ella.
Artículo 195 del Código Penal
El artículo 195 del Código Penal establece lo siguiente:
- «El que no socorriere a una persona que se halle desamparada y en peligro manifiesto y grave, (más…)
Dirección del Trabajo: Fiscalización, Normativa y Procedimientos en Chile
hace 1 año
Dirección del Trabajo: Funciones y Marco Legal en Chile
La Dirección del Trabajo (DT) es un servicio público descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propio. Está sometido a la supervigilancia del Presidente de la República a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y se rige por su Ley Orgánica, el D.F.L. Nº2, del 30 de mayo de 1967.
Misión Institucional
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, previsional y de seguridad y salud en el trabajo. Promover (más…)
Prevención de Accidentes Laborales: Causas, Definiciones y Estrategias
hace 1 año
Definiciones de Accidente de Trabajo
Definición desde la perspectiva de la seguridad
Se define el accidente como la concreción o materialización de un riesgo, en un suceso imprevisto que interrumpe o interfiere la continuidad del trabajo, que puede suponer un daño para las personas o a la propiedad. Desde este punto de vista, también se consideran accidentes los sucesos que no producen daños para las personas, los cuales en seguridad se denominan accidentes blancos.
Definición desde la perspectiva (más…)
Salud Pública en Chile: Enfermedades, Prevención y Sistemas de Atención
hace 1 año
Enfermedades Prevalentes:
- Tasa de natalidad: 41.1% entre los 60-65 años; 17.6% entre 2000 y 2005.
- Esperanza de vida al nacer: 1950: 50% hombres, 57% mujeres; 2005: 73% hombres, 79% mujeres.
- En 1969, el 44% de la mortalidad era por enfermedades infecciosas y perinatales.
- En 2001, el 63% de las muertes correspondía a enfermedades crónicas no transmisibles (ECNT).
Clasificación de Enfermedades:
- Enfermedades crónicas no transmisibles
- Enfermedades transmisibles
- Enfermedades de la salud mental
Principales (más…)
Gestión Estratégica de Recursos Humanos: Funciones, Selección y Desarrollo
hace 1 año
Los Recursos Humanos: Pilares de la Empresa
Los recursos humanos representan el conjunto de trabajadores o empleados que conforman una empresa. En términos económicos, se les denomina factores de producción, siendo las personas el recurso más importante. La dirección de RR.HH. está presente en el comité de dirección y participa en la definición de la estrategia empresarial a largo plazo.
Funciones Clave de la Gestión de Recursos Humanos
1. Planificación, Reclutamiento y Selección
Esta función (más…)
Conceptos Clave y Funciones Esenciales de la Enfermería en el Sistema Sanitario
hace 1 año
1. Código Sanitario: Concepto y Evolución
El código sanitario es la herramienta jurídica que tiene la autoridad sanitaria para hacer cumplir la legislación de salud pública.
Historia del Código Sanitario en Chile
El primer Código Sanitario de Chile fue publicado el 22 de junio de 1918. Este instauró una autoridad unipersonal de salud con facultades ejecutivas y creó la Dirección General de Sanidad, junto con otros organismos sanitarios.
2. Definición de Enfermería según el Código Sanitario
Según (más…)
Guía para Reuniones de Trabajo Efectivas: Optimización y Técnicas
hace 1 año
Eficacia de una Reunión
La eficacia de una reunión se puede cuantificar según el consenso logrado en la toma de decisiones entre todos los participantes y la operatividad alcanzada en este proceso. Para que una reunión sea eficaz, debe:
- Ser necesaria: Las personas invierten su jornada laboral en el desempeño de sus tareas y las reuniones les obligan a romper su ritmo normal de trabajo, por lo que los profesionales no suelen contar con mucho tiempo para dedicarse a ellas.
- Estar debidamente preparada: (más…)
Derechos Laborales en México: Contratos, Despidos y Cálculo de Indemnizaciones
hace 1 año
Contrato Colectivo de Trabajo
El artículo 386 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que el Contrato Colectivo de Trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con el objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.
Reglamento Interno de Trabajo
El Reglamento Interno de Trabajo requiere para su creación formalidades muy (más…)
Preguntas y Respuestas sobre Medicina del Trabajo y Seguridad Social en México
hace 1 año
Preguntas de Medicina del Trabajo
Invalidez
- La invalidez de un asegurado deriva de:
- Riesgos y accidentes de trabajo.
- Cesantía y vejez
- Comisión u omisión del trabajador
- Enfermedad o accidente no profesional
- El estado de invalidez da derecho al asegurado a 2 de las prestaciones siguientes:
- Pensión temporal y Pensión definitiva
- Casa y alimentación
- Viajes y recreación
- Incapacidad por enfermedades generales
- En el caso de existir posibilidad de recuperación para el trabajo, ¿qué tipo de pensión se otorga? (más…)
Normas y Ética en la Contaduría Pública en Venezuela
hace 2 años
1. Funciones de la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela
Según el Artículo 22 de la Ley de Contadores Públicos, la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela tiene las siguientes funciones:
- Establecer las normas de ética profesional y las medidas disciplinarias que aseguren la dignidad del ejercicio de la contaduría pública.
- Estimular a los Colegios a tomar las medidas conducentes a realizar la mejor defensa de los contadores públicos.
- Ejercer una acción (más…)